Περί δημιουργίας κινημάτων, ηγεσίας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας και άλλων τινών..- Αbout movements creation, leadership, entrepreneurship, innovation and more…


Army Generals talk about "The Fog of War". No matter how god your preparation is, it all means little once the actual fighting starts.

by gapingvoid

Σε πρόσφατη συνάντησή μας με τον Στάθη Χαϊκάλη (@haikalis) και τον Νίκο Παπαχρίστο (@ehealthgr), αναφέρθηκα  σε μια ανάρτηση του Seth Godin “Organizing the unorganized, την οποία είχα σχολιάσει στο twitter.  Φαίνεται τους εντυπωσίασε όσο και μένα και προκάλεσε πολύ ενδιαφέροντα άρθρα blog και από τους δύο.                

  O Στάθης Χαϊκάλης στην πρόσφατη ανάρτησή του “Η ΜΟΔΑ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ, ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΠΟΛΛΕΣ ΜΑΝΤΟΝΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΒΟΥΛΗΣ Νο 2» γράφει για την επιχειρηματικότητα και την καινοτομία και αναρωτιέται πως είναι δυνατό επιχειρηματικές προτάσεις   από νέους επιχειρηματίες με φρέσκιες ιδέες, δυνητικά εξαγώγιμες, να μην εγκρίνονται προς χρηματοδότηση και οι επιχειρήσεις τους ασφυκτιούν για κεφάλαιο κίνησης.                

  Αυτό είναι ένα από τα παράδοξα της Ελληνικής επιχειρηματικότητας, που εν μέρει σχετίζεται με τήν έλλειψη business angels  . Στη χώρα μας  η χρηματοδότηση νέων καινοτομικών επιχειρήσεων συνήθως  δεν προέρχεται από venture capital ή τραπεζικές πηγές, αλλά κυρίως άτυπα από το άμεσο οικογενειακό και φιλικό περιβάλλον! Γεγονός που σημαίνει ότι άν η οικογένεια δεν μπορεί να βοηθήσει  οικονομικά, πολλές αξιόλογες επιχειρηματικές προσπάθειες ασφυκτιούν. Τα συμπεράσματα σχετικά πρόσφατης έρευνας του ΕΟΜΜΕΧ για λογαριασμό του ΙPREG  δίνουν το στίγμα της πραγματικότητας, που όμως δεν φαίνεται να έχει βελτιωθεί στα δύο χρόνια που έχουν μεσολαβήσει.                

  Καί είναι σίγουρο ότι μόνον με παλιές μεθόδους δεν μπορείς να κτίσεις νέα πράγματα. Σωστά αναφέρει ο Στάθης Χαϊκάλης ότι                

 «Οι πρωτοβουλίες παλιάς κοπής είναι εύκολα αναγνωρίσιμες από το γεγονός ότι κινούνται από παραδοσιακές πρακτικές επικοινωνίας και αγνοούν το Online Engagement. Σε αυτό το σημείο θα είμαι απόλυτος: οποιαδήποτε κίνηση για τη καινοτομία, που δεν στηρίζεται στο Online Engagement , είναι καταδικασμένη. Είτε έχει λάθος σχεδιασμό και θα καταλήξει σε μικρή απόδοση είτε έχει κίνητρα Innovation Wash και policy hijacking»                

 Δυστυχώς η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων, παλαιών και νέων, στη χώρα μας φαίνεται να αγνοεί επιδεικτικά τις νέες μορφές επικοινωνίας. Το πολύ-πολύ να φτιάξουν μια ιστοσελίδα ,  γιατί  πολλοί έχουν μία,  που αφού την έφτιαξαν, μετά την ξέχασαν. Οι περισσότερες Ελληνικές ιστοσελίδες είναι στατικές, πληκτικές, χωρίς ενδιαφέρον.  Εδώ και ένα χρόνο μερικές εταιρείες έστησαν δειλά ένα λογαριασμό στο Facebook και θεώρησαν ότι εκπλήρωσαν ό,τι υποχρεώσεις είχαν σχετικά με νέα μέσα επικοινωνίας.               

Η επικοινωνία όμως στο διαδίκτυο αφορά συζητήσεις μεταξύ ίσων και επειδή είναι ελεύθερη, επειδή είναι αμφίδρομη, επειδή εξελίσσεται συνεχώς είναι για δυνατούς παίκτες ή για παίκτες που θέλουν να μάθουν και να τηρούν τους όρους του παιχνιδιού. Δεν είναι για ερασιτέχνες  και για αδιάφορους, γιατί τότε γίνεται δίκοπο μαχαίρι. Οπως συμβουλεύονται οι επιχειρήσεις  νομικούς, λογιστές και άλλους επαγγελματίες έτσι  οφείλουν να συμβουλευθούν τους επαγγελματίες διαδικτυακής επικοινωνίας για να μάθουν να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά δίκτυα.  Χωρίς έμπνευση, στρατηγική, δέσμευση και πόρους, καλίτερα άς καθυστερήσει  μια επιχείρηση την παρουσία της στα κοινωνικά μέσα διαδικτύου…               

 Ο Στάθης Χαϊκάλης μας δίνει συγκεκριμένα παραδείγματα καινοτομικών προσπαθειών, on και off-line,  που «αντιστέκονται και επιμένουν δημιουργικά»   όμως είναι απελπιστικά λίγα. Θα μπορέσουν άραγε να λειτουργήσουν σαν τον  «naked lawn nut dancer” στο βίντεο του Derek Sivers , που αναφέρει ο Νίκος Παπαχρήστου στο άρθρο του «Οργανώνοντας τους ανοργάνωτους», ώστε να λειτουργήσουν σαν την σπίθα που θα ανάψει τη φωτιά?                 

Στο άρθρο του σωστά επισημαίνει ο Στάθης Χαϊκάλης την ανάγκη δίκτυωση και καινοτομίας σε  τομείς στους οποίους η Ελληνική οικονομία έχει παράδοση και μπορεί να αναπτυχθεί:                

 «Αποτελεί όμως ζητούμενο ένα ευρύ κίνημα καινοτομίας στον τουρισμό, στα αγροτικά προϊόντα, στην ενέργεια, στον ορυκτό πλούτο, στον πολιτισμό/ψυχαγωγία, την ευεξία, δηλαδή σε παραδοσιακούς τομείς, όπου όμως η Ελλάδα έχει ακόμα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα».                

Δυστυχώς οι πολλές ευκαιρίες που δόθηκαν μέσω του Γ’ ΚΠΣ για δικτύωση  (clustering) στους τομείς τουρισμού, αγροτικών προϊόντων, τροφίμων, πολιτισμού, δεν αξιοποιήθηκαν εκ μέρους των επιχειρήσεων (χρειάζεται άλλη ανάρτηση για το θέμα αυτό…).

Share

Σχολιάστε

Συνδεθείτε για να δημοσιεύσετε το σχόλιο σας:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Conference Blog

44th Annual Conference of the Society for Academic Primary Care • July 2015 • University of Oxford

One Health of a Life

Bringing patient realities to medical & health research

EAPC Blog

The Blog of the European Association of Palliative Care (onlus)

Minimally Disruptive Medicine

Effective care that fits!

Gray Connections

Perspectives on Lung Cancer, Brain Science, and Other Stuff

Π.Ε.Φ.Ν.Ι.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ

Corporate Rebels United

Movement to unite corporate rebels worldwide to ensure that true change happens virally

STweM

Healthcare is getting better

Health Care Social Media

Monitoring The Pulse Of Health Care Social Media

CancerGeek

Challenging the Status Quo in Healthcare and Industry

Health and Social Care

Research and policy analysis in health and social care

Fortune

Fortune 500 Daily & Breaking Business News

hcldr

Healthcare Leadership Blog

TechCrunch

Startup and Technology News

social for the people

government social media training

Αρέσει σε %d bloggers: